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我市开展国有企业工资内外收入监督检查 |
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发布时间:2013/3/20 |
近日，我市对市属及以下国有及国有控股企业工资内外收入进行监督检查。其中，将重点监督检查金融、石油、石化、电力、电信、烟草、民航等行业企业。
监督检查内容主要为各国有及国有控股企业2009—2011年工资内外收入情况。具体包括四个方面：一是企业执行国家工资总额宏观调控政策的情况，包括执行工效挂钩、工资总额计划或工资总额包干管理、工资总额预算管理等政策情况。二是企业工资内外收入的列支和发放情况。包括年度工资总额提取、使用、结余情况；工资列支渠道、发放情况和实际水平等；工资外收入组成部分(如福利性收入、补充养老保险、补充医疗保险、住房公积金、各类商业保险等由企业缴纳的部分)、列支渠道和实际水平等；企业试行股权、分红权等中长期激励措施及实施情况；被派遣劳动者收入分配情况；劳动工资统计报表填报情况等。三是企业执行国有企业负责人收入分配政策情况，包括企业负责人收入确定办法及程序、薪酬构成及水平、业绩考核情况、与在岗职工工资收入水平差距等。四是企业执行工资薪金税收管理规定相关情况，以及企业代扣代缴个人所得税情况。此次监督检查采取企业自查、中介机构审计和行政检查相结合的形式，以企业自查为主。各级国有及国有控股企业须在规定时限内，将自查报告报同级监督检查领导小组办公室。对检查中发现的违规问题，坚决予以纠正，并按照有关规定予以通报批评和相应处罚。对违反国有企业负责人薪酬分配相关规定的企业负责人，依照有关规定提交组织、纪检部门，给予纪律处分、组织处理和经济处罚，并追回违规所得。
目前，我市已成立由市人社局、市财政局、市审计局、市国资委组成的监督检查领导小组。按照安排，市属国有及控股企业自查报告已于2月20日前完成上报。3月19日起，市监督检查领导小组将对部分国有企业开展行政抽查。 |
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