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常州市事业单位公开招聘工作研讨会召开 |
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发布时间:2013/11/13 |
| 常州市事业单位公开招聘工作研讨会召开
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| 发布日期：2013-11-11 浏览数：167 来源： 字号:〖大 中 小〗 |
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11月7日，2013年我市召开事业单位公开招聘工作研讨会。各辖市区人社局分管局长、事业单位人事管理科负责人出席会议。会议总结交流了公开招聘制度贯彻落实情况，以及公开招聘工作中出现的新情况、新问题，研讨了事业单位公开招聘如何围绕岗位，按照“以用为本，干什么，考什么”的原则进行考试考核。
市人社局惠方副局长指出，事业单位公开招聘制度构建了公开、公平、公正的选人用人平台，创新了事业单位选人用人机制，优化了事业单位人员队伍结构，今后要继续做好我市事业单位公开招聘工作：一是公平、可用。公开招聘的目标是事业单位招到可用的人，不仅要对社会和考生做到公平，也要对单位做到公平。二是规范、灵活。在规范、合理地组织实施公开招聘工作的同时，对出现的一些新问题共同研究，适时调整做好公开招聘工作。三是坚持、探索。公开招聘要以政策文件为依据，坚守好底线的同时，不断探索考试考核的方法，提高公开招聘工作的科学性。 | |
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